测试行业的前景，这个是大家非常关注的。

• 我是非常想要转行到测试领域来的，但是我就是不知道这个行业它的前景是什么样子的？

• 我在这个行业能不能够做得长久，发展会不会比我现在好？

那么这些，一凡也给大家一一来进行一个分享。

首先第一个，我们讲到测试行业的前景，我们首先来了解一下：

软件测试的发展

从测试的思想导向来划分为4个阶段:

1. 1957~1978年，以功能验证为导向，测试是证明软件是正确的。(正向思维)

2. 1978~1983年，以破坏性为导向，测试为了找到软件中的错误。(逆向思维)

3. 1983~1987年，以质量评估为导向，测试是提供产品的评估和质量度量。--产品、软件

4. 1988年起，以缺陷预防为导向，以用户为中心（顾客至上），测试是为了展示软件如何设计要求，发现缺陷、预防缺陷。--人，用户

对于整个测试行业来说，不论你是做什么类型的测试，其实我们学习的就是一种测试思维。（在往期也有讲到这个）越往后面走，你的测试思维、方法也是需要依据平台、框架、技术、工具。

测试行业的前景

1.需求量

国内软件测试行业发展处于上升期;据中国英才网、前程无忧等大型招聘网站统计的数据中测试行业缺口高达30万，接近40万，只要有互联网产品，就必须有测试！

互联网/移动互联网/物联网迅猛发展，大数据、云计算时代，机器学习的到来，软件测试人才需求倍增。

2.开发测试比例

尽管几乎所有的企业认识到软件测试的重要性，但从进行测试和开发人员的比例来看，测试人员在公司所占比例仍然极不合理。

据有关材料显示企业中测试人员与开发人员比例为1:5的企业高达36.4%，比例为1:2的企业占31.8%，比例为1∶1及以上的企业仅占31.7%。目前欧美等软件产业发达国家的软件企业里，测试和开发人员的合适比例达到1: 1，甚至不少企业测试人员的规模已超过了开发人员。

3.软件测试可以拿多少薪资

入行薪资高，并且之后一路看“涨”。

最后：

如果对软件测试有兴趣，想了解更多的测试知识，解决测试问题,以及入门指导，帮你解决测试中遇到的困惑，我们这里有技术高手。如果你正在找工作或者刚刚学校出来，又或者已经工作但是经常觉得难点很多，觉得自己测试方面学的不够精想要继续学习的，想转行怕学不会的， 都可以加入我们，群内可领取最新软件测试大厂面试资料和Python自动化、接口、框架搭建学习资料！

未来的你肯定会感谢现在拼命的自己！

愿你我相遇，皆有所获！