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软件测试工程师职称评定细则

发表于:2021-07-16 作者:佚名 来源:CSDN

见习测试工程师

任职要求:

1.应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。

2.计算机相关专业;

3.有计算机语言者优先,如:C语言、C++、Java、.Net等。

初级测试工程师

任职要求:

1.一年以上软件测试经验,熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程;

2.本科及以上学历,计算机相关专业;

3.有较强的分析问题能力和文字表达能力,逆向思维好;能完成测试方案、测试案例、测试报告的编写;

4.热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作;

5.具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责;

中级测试工程师

任职要求:

1.三年以上软件测试工作经验;

2.熟练使用缺陷跟踪工具,如mantis;了解版本控制;

3.熟悉缺陷分类;有迭代测试经验;

4.能独立搭建测试环境,总结完善测试方法,发掘新的测试工具

5.完成公司项目、产品的相关测试工作;

6.根据产品原型、需求和设计文档,完成测试用例的编写,同时对需求进行分析,提出有价值的建议;

7.执行具体测试任务,确认测试结果、跟踪缺陷,完成测试报告并分析测试结果,总结得失;

8.有良好的沟通能力:与开发、产品等部门沟通,保证测试的正确性和完整性;

9.熟练运用两种以上的测试工具,熟悉一种数据库,熟悉一种以上的编程语言

高级测试工程师

任职要求:

1.计算机或相关专业,专科或以上学历;

2.认真负责,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3.五年以上软件测试经验,熟悉软件测试流程、规范和实施;

4.掌握软件开发相关技术和知识;能熟练地应用两门以上技术,如性能测试、自动化测试相关技术;

5.网络、安全及相关技术;熟悉Oracle/Sybase/sql server等相关数据库技术;

6.对初级测试工程师能够提供专业的技术指导、培训以及工作支持

7.能按项目要求搭建测试环境,编写和维护软件系统的测试相关文档;

8.按照软件工程规范和项目管理流程,实施、管理和知道软件开发不同阶段的各种测试,并提交测试报告;

9.提交测试报告,并撰写用户说明书;

10.参与软件测试技术和规范的改进和制定;

11.有独立带领团队进行项目测试经验者优先

资深测试工程师

任职需求:

1.大学本科或以上学历;

2.七年以上软件测试经验,其中至少一年的性能测试经验;

3.熟悉规范的项目流程、测试流程和bug管理流程,可提交规范的缺陷报告;

4.熟悉Linux的基本操作命令,熟练掌握SQL语句,熟练操作ORACLE等数据库;

5.熟悉Jira、QC等bug管理工具,至少熟悉一种性能测试工具,如LoadRunner、Jmeter等;

6.具有较强的洞察力和分析问题的能力,具有较强的沟通能力和部门间的写作能力;

7.有负责带领进行大型项目测试经验,精通测试流程,了解掌握功能测试、性能测试、接口测试等测试方法

8.负责软件产品的测试用例设计,和指导其他测试工程师的测试设计。

9.带领其他测试工程师执行项目测试,包括:构建测试环境,维护测试环境,集成测试,回归测试等。

10.在项目中保持和项目经理,开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;提出反馈意见。