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你适合做救火队长嘛?
发表于:2021-08-02 作者:董泽润 分类:业务知识随着功能的不断迭代,原有的架构设计己经不再适用。简单的说,服务于 10w 订单的架构,再怎么加机器,也无法适用 1000w 订单的场景,有幸接触了走过这一步的滴滴分单架构。
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P6晋升P7,这回稳了!!!
发表于:2021-08-02 作者:羽刻 分类:业务知识很多技术出众的员工被卡在了 P6 到 P7 这个环节上,都说阿里 P6 到 P7 是到坎,那么这个坎在哪里?晋升的逻辑到底注重的是啥?
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有钱也买不到!企业敏捷性转型的“坑”都在这了
发表于:2021-08-02 作者:计算机世界 分类:业务知识如今敏捷性的实现正越来越受到关注,以下这七种方法不仅行之有效,而且还可以帮助你在IT部门中 "阻止 "敏捷性的实现,同时又不会让你在公司、中名声扫地。
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软件测试工程师的发展路线有哪些?
发表于:2021-07-30 作者:佚名 分类:业务知识软件测试作为IT行业的一份子,软件测试工程师的薪资自然不会低,几乎仅次于开发行业。软件测试分为分为功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试几个方向,每个方向的薪资都不尽相同。
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年薪30万软件测试工程师成长之路,你想到哪个阶段?
发表于:2021-07-30 作者:程序员一凡 分类:业务知识大厂喜欢什么样的人才·学历第一个,大厂在学历方面,会刷掉一批人,大家都知道大厂都喜欢到名校去找人,为什么呢,因为名校的话呢,至少是
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来自AT&T技术主管的六个数字化转型技巧
发表于:2021-07-28 作者:Clint Boulton 分类:业务知识传统系统对于电信运营商的不利影响就像对其他任何行业一样多。AT&T 通信公司也是如此,该公司正在对其技术基础设施和流程进行全面改革,以便更好地支持5G网络和其他新兴技术。
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2021年,算法工程师必备的能力是什么?
发表于:2021-07-28 作者:淘系技术 分类:业务知识我们经常收到一些同学提问: 算法岗位听说人才过剩要顶会才能入场了,不少人都在转开发。不管是新的应届生,还是两三年的职场人,都在被劝退。到底现在的算法工程师需要具备哪些能力,才能满足要求?
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如何建立一支具备数字韧性的员工团队?
发表于:2021-07-28 作者:IDC 分类:业务知识韧性不是奢侈品,而是在充满不确定的时期赖以生存的必需品,在混合工作环境常态化、数字技能差距不断扩大以及多代员工团队产生影响的情况下更是如此。
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建立内部数据操作运营团队需要考虑的七个因素
发表于:2021-07-25 作者:Anna Frazzetto 分类:业务知识随着大多数企业决心以更智能、更有利于盈利的方式使用数据,难怪数据操作运营业务正在加快发展。
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求职者应聘首席信息安全官在简历方面仍然会犯的六个错误
发表于:2021-07-21 作者:Mary K. Pratt 分类:业务知识首席信息安全官这个职位如今已从以技术为中心的角色演变为执行角色。那么首席信息安全官的简历是否反映了这种转变?
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