随着企业竞相招聘有才华的技术人员来填补技能缺口，对某些技术职位的需求也在增加。在帮助企业理解数据、启动云计算战略、构建应用程序和改善整体用户体验方面，企业非常需要具有专业知识的员工。这种需求推高了IT工作职位的薪酬，尤其是那些与开发、工程和支持相关的工作职位。

根据《Dice 2023年科技薪酬报告》的数据，随着企业争夺顶尖人才，某些职位的平均年薪不断上涨，这反映了对技能熟练IT员工的需求。企业正在寻找具有高度专业技能的技术专业人员，因为他们正在接受数字化转型，并越来越依赖于开发核心业务的技术。随着越来越多的企业探索创建内部和外部应用程序和解决方案，诸如软件工程、架构、云计算和程序管理等专业技能受到青睐。

根据Dice公司发布的薪酬数据，以下是2023年薪酬涨幅最大的10个IT职位。

1、项目经理

项目经理的角色对于按时按预算计划、执行和完成IT项目非常重要。要求这个角色与关键利益相关者、外部客户和其他部门密切合作，以确定项目需求，创建时间表，并跟踪可交付成果和相关截止日期。随着各行业的企业都在推进数字化转型，让项目经理帮助领导IT项目是当务之急。根据Dice公司的数据，对项目经理的需求不断增长，自从2021年以来，该职位的工资增长了15.6%。该角色的关键技能包括资源分配、风险和变更管理、质量保证、沟通、领导和团队建设。

• 平均年薪：120653美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：15.6%

2、DevOps工程师

DevOps工程师的任务是弥合软件开发和操作之间的差距，通常与软件开发人员、系统管理员和测试人员一起工作，以维护有效的工作流。随着企业推动实施新的工具、技术和程序来管理日常运营，这一职位的需求也在增长。根据Dice公司发布的数据，自从2021年以来，DevOps工程师的平均年薪增长了14%。DevOps工程师的相关技能包括自动化、软件开发、系统管理技能和云计算。

• 平均年薪：136017美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：14.1%

3、项目分析师/项目经理

项目分析师与项目经理密切合作，监督企业内的项目和计划，以确保它们在轨道上和预算之内。他们与团队成员、利益相关者和其他项目经理密切协调，以识别潜在风险、解决问题、监控合规和法规问题，并跟踪正在进行的进度。随着企业承担更复杂的项目和计划，这个角色越来越受欢迎，根据Dice公司发布的数据，自从2021年以来，项目分析师和项目经理的工资增长了近13%。该职位的相关技能包括IT技术背景和强大的IT基础设施、数据库、网络、硬件和软件的工作知识，以及数据分析、变更管理、供应商管理、领导和团队管理技能的知识。

• 平均年薪：139683美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：12.9%

4、管理信息系统经理

管理信息系统(MIS)经理的角色在任何企业中都是一个重要的职位，以确保企业的技术和系统与既定的目标和目的一致。根据Dice公司发布的数据，随着对这一职位的需求增长，自从2021年以来，管理信息系统经理的工资增长了11%。管理信息系统(MIS)经理的主要职责包括实现新软件、管理技术基础设施、实现安全策略和过程、支持最终用户以及确保技术策略朝着业务目标工作。

• 平均年薪：132094美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：10.8%

5、IT管理专业人员

在过去的十年中，IT部门已经发展成为任何企业中的关键部门，支持了对IT管理专业人员(例如首席技术官、首席信息官和IT副总裁)的需求。自从2021年以来，IT管理专业人员的平均年薪增长了8%多一点。企业需要优秀的首席技术官、首席信息官、副总裁和主管，他们专注于开发和监督企业的整体技术战略和目标。技能和职责因职位而异，但任何担任IT管理角色的人，尤其是执行级别的人，都需要对领导技能(如变革型领导)有深刻的理解，才能成功地领导IT团队和制定战略。

• 平均年薪：164814美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：8.4%

6、网络安全工程师/架构师

网络安全处于每个现代企业的最前沿，确保企业和客户数据的私密性和安全性网络安全工程师和架构师负责IT安全，负责设计和实施保护性网络安全解决方案，以确保系统、数据和网络免受潜在威胁。根据Dice公司发布的数据，企业在日常业务的各个方面越来越依赖技术，随着需求的增长，网络安全工程师和架构师的薪酬自从2021年以来也增长了近8%。其相关技能包括安全架构设计、威胁建模、合规性和法规、安全操作、风险评估和管理以及安全基础设施实现。

• 平均年薪：145512美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：7.7%

7、系统工程师

对于运行复杂硬件、软件和网络系统的企业来说，系统工程师的角色是日常操作的重要组成部分。系统工程师的任务是设计项目，与关键利益相关者合作以确定必要的需求和潜在的限制，并确保企业的IT系统有效地运行。这个角色帮助监督新系统的开发，与软件开发人员和硬件工程师一起工作，关注质量控制措施，并保持朝着既定里程碑目标的稳定步伐。这些IT专业人员还参与系统测试，确保最终产品符合预期，并分析测试结果以确定问题或差异。对于数字时代的企业来说，这是一个至关重要的技术角色，根据Dice公司发布的数据，自从2021年以来，系统工程师的平均年薪增长了近8%。

• 平均年薪：120800美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：7.5%

8、服务台技术员

服务台技术人员负责支持最终用户，并帮助他们解决软件和硬件相关问题。这些IT专业人员提供技术支持，具有丰富的硬件和软件维护知识，无论是关于更新、错误修复、配置计算机系统，还是管理硬件和软件安装。根据Dice公司发布的数据，这一关键的客户服务岗位的需求不断增长，自从2021年以来，平均年薪增长了7%。虽然服务台技术人员需要强大的技术技能来帮助最终用户排除故障和解决问题，但这个角色也需要大量的沟通和协作技能。作为最终用户的主要(通常是第一个)联系人，服务台技术人员需要正确的技能来与客户进行沟通和交流。

• 平均年薪：55872美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：6.9%

9、应用支持工程师

维护企业的软件应用程序，并确保它们对最终用户保持稳定和可用，这就是应用程序支持工程师的用武之地。对于企业来说，确保他们有合适的IT专业人员来处理故障排除、事件和风险管理、应用程序维护和监控，以及维护适当的问题文档，这是一个至关重要的角色。这个角色需要与开发人员、供应商、基础设施团队、质量保证(QA)团队和其他关键利益相关者定期合作，将问题提交到正确的联系人，同时也为用户体验提出潜在的解决方案和改进。根据Dice公司发布的数据，该职位有助于确保最终用户(无论是内部用户还是外部客户)获得积极的用户体验，自从2021年以来，应用程序支持工程师的平均年薪增长了6%以上。

• 平均年薪：96961美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：6.3%

10、网络工程师

确保企业的IT和网络基础设施可靠、高效和安全，是网络工程师的责任。这个角色需要广泛的技术技能，包括网络设计、实现、维护、安全、文档和监控方面的知识。网络工程师与系统管理员、开发人员和安全分析人员密切合作，确保所有网络基础设施无缝运行，并融入企业的IT系统和应用程序。该职位越来越受欢迎，根据Dice公司发布的数据，自从2021年以来，网络工程师的薪酬增长了6%以上。

• 平均年薪：99103美元
• 自从2021年以来的薪酬增幅：6.1%