您还未登录! 登录 | 注册 | 帮助  

您的位置: 首页 > 业务知识 > 正文

为什么说程序员是普通人弯道超车的优秀选择之一

发表于:2021-09-24 作者:科科人神 来源:今日头条

根据2020年数据显示,年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务177544元,科学研究和技术服务业139851元,金融业133390元。

当然啦,你如果一直盯着艺人这个行业,你可能就会郁闷了,艺人这个行业一般人很难混得开,背后都是资本的助推。

在程序员这个行业,即便是外包,你的起薪也能在8千左右,每年大厂给应届生的薪酬更是20万30万40万50万的水平,试问,哪个行业能达到这个水平?

国家大力推的几个基础行业,机械制造,材料学,建筑学,毕业起薪能到程序员的一半吗?

可以这么说,在我国不是程序员的工资太高,而是其它行业的工资太低!低的原因就是因为公司的利润太低,国家已经深刻认知到了这个差距,所以十四五规划中的重点就是产业升级,说白了,产业升级的目的就是为了提高利润,提高利润的好处就是可以增加员工的收入。

IT行业的学习资料真的很多,这可能是因为程序员大多数都很喜欢分享。

GitHub就是一个例子,在这个全球最大的免费代码网站,你几乎可以找到任何代码,当然啦,你的能力就是必须筛选适合自己的代码,并且转化为自用。拷贝程序员可不是应该做的事情。

在这里我给出几个我经常使用的网站,第一个就是刚刚说的GitHub,这里主要是各种代码,各种项目的分享,我们知道,学习是三分学,七分练,学习了基础知识以后,一定得去练习,GitHub就可以提供一个很好的地方,leetcode,一个练习算法的好去处,极客时间,一个大佬们分享知识的付费网站,基本上我日常就使用这三个网站。

“你是程序员吗?那你秃头吗?”,这就是我经常遇到的事情。

我不知道为什么有这种说法,是外人的调侃也好,还是程序员的自嘲也罢,或多或少的可以证明程序员的压力是挺大的,当然了,你想获得更高的收入,你的付出也必须达到。

不过我想说,在国内这种事情比较常见,但是在世界上来说,外国的程序员并没有这么大的压力,他们基本上是可以正常上下班的,不过呢,最近国家也在不断的治理这种事情,没听过某节,某讯都被罚款了嘛。

很多公司也都取消了所谓的996和大小周,这些事情我个人是这么理解的,国家管理996主要是出于两个原因,一是因为生育率的降低,国家为了新生儿,必须取消996。

二来,国家需要提高就业率,你公司本来招三个人就可以解决岗位问题了,那么如果提高就业率呢,我不让你996,就让你955,你现在就得不得不招5个人了,那么这多出来的两人就是提高了就业率了。当然了,工资肯定得降低了,不过就是工资降了。

程序员的工资还是比较高的,我有个畅想,也许我国全国产业升级以后,各行各业的公司都会升高,然后程序员的工资或许就不再拔尖,那种说,“程序员的工资太高,国家应该进行打压”的朱丹还是闭嘴吧,过于愚蠢,我们努力的方向不是降低程序员的工资,而是尽可能的升高其它行业的工资,因为程序员的工资,来源于程序员的产出价值,你见过哪个行业的职工能比程序员还好学的吗?

可以远程办公,自由度极大。很多行业大佬是几乎不去公司上班的,尤其是外国的公司,最近不是有疫情嘛,美国的谷歌,苹果之类的科技公司已经允许员工长期远程办公了。

你见过哪些行业能这么爽的?

国内的很多公司也开始有这个迹象,我所知道的公司就有三个开始这么干的,毕竟在一线城市租一个办公室也挺贵的,现在很多公司开始往一线城市远郊区搬迁,或者搬去新一线,或者二线城市,这次疫情个大公司都认识到了,其实远程办公的效率并不低,甚至减去了通勤压力,员工的效率更高。

当然了,那些因为远程办公去压榨员工的公司我们肯定是唾弃的,我相信绝大多数拥有社会责任感的公司都不会这么干,社会主义的铁拳不是说说而已的。

程序员接外快相对来说是容易很多的,我这里谈谈几个方式,第一最笨的方式,作为一个一线开发人员,在不暴露本公司机密的情况下,去接一个外包项目一点问题都没有,当然这种一对一的方式效率不是很高,如果要求一对多的方式,那么去外公司去培训也是个不错的方式,一般外公司都会提供食宿以及一个不错的薪酬,并且你还有可能获得一个很大的行业影响力,开发优秀的开源项目也是一种很好的方法,比如vue的作者尤雨溪已经因为开发的vue项目获取了财富自由,不要以为开源就不挣钱,因为开源并不意味着等于免费,开源协议的限制是足够开源作者获取很多的收益的,比如授权费用啊,广告收入啊等等。

如果说绝大多数没有能力开发这么一款优秀的大型项目,那么我们可以开发开源项目的插件,有很多这种插件市场,如果卖的特别的好财富自由也是很容易的,就跟华为的那个宇航员表盘类似的道理。

程序员创业成功的几率更大,这里我想谈谈三个原因。

第一就是程序员是一个非常善于,可以说不得不善于学习的一个职业,你不学习就会被淘汰,所以说一个高级架构师,技术总监去创业,成功的几率一定是比普通人大一些的,当然了,只是大一些,因为创业失败的几率还是很大的。

第二程序员拥有无与伦比的失败再出发的能力,一次创业失败,获得了很强的实战积累,并且在创创时期,大多数的程序员老板都是亲自写代码的,手艺活儿是不会减退的,并且还能积累很强的一手经验,比如xx系统从初期的系统如何进行后期的优化,重构,测试变成一个非常堪用的系统的。这个过程中积累的经验足够失败了再去寻找新的工作机会。

第三程序员的抗压能力相对较强,日常开发经历过无数的不知原因的bug,抗压能力势必比一般人要强一些,在创业的道路上势必更稳一点。最后,各行各业IT化,以及工业互联网化势不可挡,程序员刚好就处于这个风口浪尖,创业刚好顺手啊。

说到互联网,很多人持有悲观态度,什么增量不足啊,到处都是存量市场,势必内卷啊,移动互联网的红利结束了啊,我承认这些都是事实。

但是一个新生的工业互联网已经兴起了,以后我们再谈及互联网或许移动开发,web开发不再是主流了,工业互联网才是主流,这其中就包括了比如人工智能,云计算,物联网,大数据,区块链,等等新兴市场,我个人认为就人工智能而言,还远远没有达到好用的地步,距离天花板更是遥不可及。

所以说工业互联网也就是处于能用的地步,都是刚刚起步而已,学弟学妹们,如果学习计算机或者软件行业,要尽快的关注工业互联网的内容。

最后再谈一下35岁的危机,其实我认为各行各业都有中年危机,什么是35岁危机呢?你35岁的人拥有25岁的经验,一共用了十年。

当然了很多收入平平的行业或许三年经验就能用到退休,但是程序员或者越来越多的行业都要求我们年龄和工作经验的匹配。

35岁应该要走到高级架构师或者技术总监这个级别了,你见过几个35岁的普通一线空姐?,你见过几个35岁还是住院医师的医生?

一个优秀的医生要不断的考试,不断的有新的论文,不断的产出,一个好的空姐,35岁就应该具备更加稳定的性格,更加成熟的处理能力,35岁就应该是乘务长,甚至更高的职位,程序员也是一样,在工作中,不断的积累,不断的看文献,甚至不断的要积累,产出发论文,申请专利,只有这些东西才会让你变得无比的香,只有不断的产出,不断的努力才能避免35岁危机。

总结一下:

  • 工资相对高
  • 学习资料很多,付出努力就容易入行
  • 工作压力的确大,但是目前在好转
  • 可以远程办公,自由度大
  • 接外快相对的容易
  • 创业成功率大
  • 各行各业走向全面IT化的进度不可改变
  • 互联网迸发第二春,工业互联网的时代已经到来,红利巨大
  • 35岁危机的确存在,但是大多数的行业都存在35岁的危机

这些足以证明了我的观点 --- 程序员这个职业是我们人生,弯道超车的最佳选择之一